广东省作为我国改革开放的前沿阵地，一直以来在各个领域都发挥着领头羊的作用，在妇女儿童事业发展中，广东省妇女儿童工作委员会（以下简称省妇儿工委）扮演着至关重要的角色，本文将重点探讨省妇儿工委的工作机制，以期为推动广东省妇女儿童事业发展提供有益参考。

广东省妇儿工委概述

广东省妇儿工委是负责协调、指导全省妇女儿童工作的政府机构，其主要职责包括制定妇女儿童政策、协调相关部门实施妇女儿童发展规划、监督评估妇女儿童工作进展等，省妇儿工委的工作机制是其履行职责、发挥职能的重要保障。

1、协调机制：省妇儿工委作为协调机构，建立了一套完善的协调机制，通过与各级政府、各部门、企事业单位、社会组织等建立紧密联系，共同推动妇女儿童事业发展，在协调机制下，省妇儿工委能够及时了解各方需求和困难，有效整合资源，形成工作合力。

2、督导评估机制：督导评估机制是省妇儿工委推动工作落实的重要手段，通过制定详细的评估指标和评估标准，对各级政府、各部门实施妇女儿童发展规划的情况进行定期督导评估，督导评估结果将作为考核工作成效的重要依据，从而推动各项工作落到实处。

3、宣传倡导机制：宣传倡导是省妇儿工委扩大社会影响、提高公众认知度的重要途径，省妇儿工委通过媒体、社交网络、公益活动等多种渠道，广泛宣传妇女儿童事业发展的重要性，倡导全社会关注和支持妇女儿童工作，宣传倡导机制有助于营造良好的社会氛围，推动形成全社会共同参与妇女儿童事业发展的格局。

4、项目管理机制：项目管理是省妇儿工委实施重大项目和活动的重要手段，通过制定项目规划、项目申报、项目评审、项目实施、项目监督等流程，确保项目顺利进行，项目管理机制有助于优化资源配置，提高项目效率，确保各项工作取得实效。

5、反馈机制：反馈机制是省妇儿工委不断优化工作、提高效能的关键环节，通过收集基层和群众的意见建议，及时了解和掌握妇女儿童工作的动态和需求，反馈机制有助于省妇儿工委及时调整工作策略，改进工作方法，提高工作的针对性和实效性。

省妇儿工委工作机制的优化建议

1、加强信息化建设，提高工作效能：运用现代信息技术手段，建立信息化平台，提高省妇儿工委的工作效能和响应速度。

2、强化队伍建设，提升专业能力：加强省妇儿工委干部队伍建设，提高干部的专业素养和业务能力，确保各项工作的高效推进。

3、拓宽参与渠道，增强社会合力：鼓励和支持更多社会力量参与妇女儿童事业，形成政府、市场、社会协同推进的工作格局。

4、加强督导评估，确保工作落实：加大对各级政府、部门实施妇女儿童发展规划的督导评估力度，推动各项工作落到实处。

广东省妇儿工委工作机制在推动广东省妇女儿童事业发展中发挥着重要作用，通过不断完善和优化工作机制，省妇儿工委将更好地履行职责，为广东省妇女儿童事业的持续发展做出更大贡献。